+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Факторный анализ в аудите эффективности использования средств на вознаграждение персонала

т. 8, вып. 15, май 2009

Доступна онлайн: 04.06.2009

Рубрика: Факторный анализ

Куликов В.С. соискатель ВГУ, директор по внутреннему аудиту, ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» 
kulikov_vs@nlmk.ru

В современных условиях роста конкурентной борьбы за высококвалифицированный и творческий персонал, возникает острая необходимость в проведении аудита эффективности системы вознаграждения персонала. В статье рассматриваются аналитические процедуры, востребованные для проведения аудита эффективности системы вознаграждения персонала. Традиционному подходу к оценке фонда заработной платы, как расходам, противопоставлена оценка средней заработной платы, как качественного фактора, влияющего на эффективность использования производственного потенциала организации и рост конкурентоспособности человеческого капитала.

Ключевые слова: аудит, эффективность, аналитика, процедура; метод, анализ, фактор, персонал, организация, вознаграждение, капитал, результат, экономичность, продуктивность, рентабельность

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

т. 23, вып. 3, март 2024

Другие номера журнала