+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

О разработке и апробации многофакторной модели производительности труда

т. 6, вып. 14, июль 2007

Доступна онлайн: 07.08.2007

Рубрика: Экономико-математическое моделирование

Ларичева Н.Н. кандидат экономических наук, экономист 1-й категории Инженерно-технического центра ООО «Астраханьгазпром» 

Пермин С.М. начальник планово-экономического отдела Астраханского газоперерабатывающего завода 
8 (8512) 31-51-89

Комаров О.В. начальник планово-экономического отдела 

Семенов С.К. кандидат экономических наук, доцент, ведущий инженер Инженерно-технического центра 
semenov_sk@mail.ru

Одним из наиболее перспективных направлений повышения эффективности производства и развития предприятия является повышение производительности труда, которая все чаще исследуется с использованием аппарата экономико-математического моделирования.
      Цель работы - разработка и апробация многофакторной модели совокупной производительности труда. Полученные результаты - разработана с учетом отечественной и отраслевой специфики 16-факторная модель производительности труда. Модель апробирована, по результатам финансово-хозяйственной деятельности ООО «Астраханьгазпром» проанализировано влияние различных факторов на производительность труда в целях выявления резервов ее роста и возможности повышения. Модель сформирована в программе Microsoft Excel, позволяющей прогнозировать и имитировать изменение показателей, что и было продемонстрировано в работе на примере ООО «Астраханьгазпром», дочерней компании ОАО "Газпром".

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

т. 23, вып. 3, март 2024

Другие номера журнала