Демидов Я.П.кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики, Казанский филиал Российского государственного университета правосудия, Казань, Российская Федерация JacovTom@yandex.ru
Предмет. Предметом изучения является набор (состав и структура) функций управления деятельностью сложных многоуровневых экономических и организационно-технологических структур, практика применения широко распространенных способов, средств и методов измерения, учета и анализа их состояний. Тема. Основная тема работы – проблема повышения качества управления экономическими процессами во взаимосвязи с качеством их метрологического обеспечения. Тема была и остается актуальной вне зависимости от объектов изучения, времени и состояния экономики. Цели. Изучить и обобщить практику анализа и оценки состояния сложных организационных систем, сформулировать и обсудить некоторые типовые мифологемы менеджмента, которые носят универсальный характер и распространяются на любые многоцелевые организационные объекты и процессы. Методология. В работе используются эмпирический (вербальный) анализ практики и опыта управления организационными структурами, метод сопоставительного анализа ситуаций в экономике с позиций утилитарного и научного подхода. Результаты. Сформулированы наиболее популярные и устойчивые мифы менеджмента, рассматриваются требования к инновационной метрологии общественных процессов. Показано, что на многие категории экономически активного и занятого населения, на многие виды деятельности измерительные и аналитические функции не распространяются, поэтому смысл и качество любой человеческой деятельности искажаются. Область применения. Результаты работы полезны менеджменту всех типов организационно-технологических структур, распространяются на все организационно-правовые формы предприятий, на все виды деятельности. Выводы. Измерительная технология в современной экономике должна быть предельно корректной, унифицированной, научно обоснованной, независимой, сквозной и всеобщей.
Эдельгауз Г.Е. Достоверность статистических показателей. М.: Статистика, 1977. 278 с.
Демидов Я.П. Организационные системы: метрология результативности и инновационные принципы менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2013. № 5. С. 126–133.
Азгальдов Г.Г. Теория и практика оценки качества товаров. М.: Экономика, 1982. 256 с.
Андрианов Ю.М., Субетто А.И. Квалиметрия в приборостроении и машиностроении. Л.: Машиностроение, 1990. 216 с.
Вилкас Э.И., Майминас Е.З. Решения: теория, информация, моделирование. М.: Радио и связь, 1981. 328 с.
Внедрение сбалансированной системы показателей. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 478 с.
Демидов Я.П., Матвеев А.П. Критерий гармонизации. Опыт обоснований и применений // Приборы и системы управления. 1990. № 1. С. 41–44.
Демидов Я.П. Институциональная экономика. Принципы и технология системных измерений. LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, Saarbrücken, Germany, 2013. 358 с.
Бастиа Ф. Экономические гармонии. М.: Эксмо, 2007. 1200 с.
Лахтин Г.А. Экономика научного учреждения. М.: Экономика, 1979. 203 с.
Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. М.: Альфа-Пресс, 2006. 332 с.
Солнышков Ю.С. Обоснование решений (методологические вопросы). М.: Экономика, 1980. 168 с.
Сыроежин И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. М.: Экономика, 1980. 192 с.
Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989. 528 с.
Миркин Б.Г. Проблема группового выбора. М.: Наука, 1974. 256 с.
