+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Взаимосвязь демографических процессов и трудового потенциала Республики Узбекистан

т. 17, вып. 3, март 2018

PDF  PDF-версия статьи

Получена: 14.12.2017

Получена в доработанном виде: 24.01.2018

Одобрена: 30.01.2018

Доступна онлайн: 27.03.2018

Рубрика: АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Коды JEL: J11, J13, J22, J62, J80, J82

Страницы: 491–506

https://doi.org/10.24891/ea.17.3.491

Тула Н.Б. старший научный сотрудник-исследователь, Ташкентский государственный экономический университет, Ташкент, Республика Узбекистан 
nodir_bek1990@mail.ru

ORCID id: отсутствует
SPIN-код: отсутствует

Предмет. Динамика основных демографических процессов в Республике Узбекистан, таких как рождаемость, смертность, половозрастная структура населения и миграция. Демографические факторы, влияющие на трудовой потенциал, рассматриваются в динамике с 1991 по 2016 г.
Цели. Рассмотреть демографические процессы в динамике. На основе происходящих в Узбекистане демографических процессов проанализировать тенденцию изменения трудового потенциала страны.
Методология. Использованы методы статистического анализа, расчета демографических коэффициентов, группировки, сравнительного анализа.
Результаты. Проведенный анализ позволил установить, что трудовой потенциал в Узбекистане ввиду обязательного среднего образования повышается по следующим причинам: растет количество мужчин в структуре населения, повышается численность трудовых ресурсов, сокращается отрицательное сальдо миграции, повышаются продолжительность жизни населения, опыт специалистов.
Выводы. Проведенный анализ позволил сделать следующие выводы: во-первых, в последние годы все меньше людей уезжают из Узбекистана. Это связано с постепенным ростом доходов населения и относительно однородной этнической структурой населения. Во-вторых, меняется половозрастная структура населения, происходит постепенное старение населения, что в свою очередь приводит к большой демографической нагрузке со стороны лиц пожилого возраста. В-третьих, диспропорция полов в сельской и городской местности может негативно сказаться на социальной жизни населения.

Ключевые слова: рождаемость, смертность, миграция, демографические процессы, трудовой потенциал

Список литературы:

  1. Тула Н.Б. Взаимодействие демографических процессов и рынка труда: монография. Ташкент: Turon Zamin Ziyo, 2014. 172 с.
  2. Parry H.B. Population and Its Problems. Oxford, Claredon Press, 1974, 55 p.
  3. Иванцов Г.Б., Илышева Н.Н., Илышев А.М. О национальной программе управления человеческой репродукцией // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2007. № 3. C. 48–52. URL: Link
  4. Frątczak E.Z. Demographic Processes: Past, Present and Future. Papers on Global Change IGBP, 2013, vol. 20, iss. 1, pp. 63–84. URL: Link
  5. Pressat R. Statistical Demography. Methuen Young Books, 1978, 152 p.
  6. Максакова Л.П. Демографическая ситуация в Узбекистане с точки зрения социальной безопасности // Центральная Азия и Кавказ. 2012. Т. 15. Вып. 3. С. 24–27.
  7. Иванова И.А. Статистический анализ и моделирование младенческой смертности как одного из индикаторов демографической безопасности регионов Российской Федерации // Региональная экономика: теория и практика. 2014. № 9. С. 50–55. URL: Link
  8. Khalid Koser. International Migration: A Very Short Introduction. New York, Oxford University Press, 2016, 152 p.
  9. Zimmermann K.F. Tackling the European Migration Problems. Journal of Economic Perspectives, 1995, vol. 9, iss. 2, pp. 45–62. URL: Link
  10. Rogers A., Little J., Raymer J. The Indirect Estimation of Migration. Springer Netherlands, 2010, 241 p.
  11. Bell M. Internal Migration in Australia 1986–1991: Overview Report. Canberra, Australian Government Publishing Service, 1995, 230 p.
  12. Plane D.A., Heins F. Age Articulation of US Inter-Metropolitan Migration Flows. The Annals of Regional Science, 2003, vol. 37, iss. 1, pp. 107–130.
  13. Bernard A., Bell M., Charles-Edwards E. Life-Course Transitions and the Age Profile of Internal Migration. Population and Development Review, 2014, vol. 40, iss. 2, pp. 213–239. URL: 10.1111/j.1728-4457.2014.00671.x
  14. Rogers A., Castro L.J. Model Migration Schedules: A Simplified Formulation and an Alternative Parameter Estimation Method. International Institute for Applied Systems Analysis Working Paper, 1981, no. WP-81-63. URL: Link
  15. Liaw K., Nagnur D.N. Characterization of Metropolitan and Non-metropolitan Outmigration Schedules of the Canadian Population System, 1971–1976. Canadian Studies of Population, 1985, vol. 12, iss. 1, pp. 81–102.
  16. Manning A., Swaffield J. The Gender Gap in Early-Career Wage Growth. The Economic Journal, 2008, vol. 118, iss. 530, pp. 983–1024. URL: Link
  17. Cools S., Markussen S., Strom M. Children and Careers: How Family Size Affects Parents’ Labor Market Outcomes in the Long Run. Demography, 2017, vol. 54, iss. 5, pp. 1773–1793. URL: Link
  18. Каримова Д.М., Цхай Л.А. Демографические аспекты социально-экономического развития Узбекистана // Демоскоп Weekly. 2014. № 583–584. C. 112–113. URL: Link
  19. Подольная Н.Н. Межрегиональная трудовая миграция как средство реализации трудовой функции домашних хозяйств региона // Региональная экономика: теория и практика. 2015. № 3. С. 58–66. URL: Link

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

т. 23, вып. 3, март 2024

Другие номера журнала