+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Национальные интересы: приоритеты и безопасность»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Моделирование системы управления персоналом в органах государственного и муниципального управления

т. 6, вып. 9, май 2010

Доступна онлайн: 07.05.2010

Рубрика: Стратегия развития экономики

Молотков Ю.И. доктор технических наук, доцент, декан факультета «Государственного и муниципального управления» 
molotkov@sapa.nsk.su

Сидоркин А.В. заместитель начальника департамента государственной гражданской службы, председатель комитета кадровой работы администрации Томской области, соискатель кафедры государственного и муниципального управления, Сибирская академия госу-дарственной службы  
Sidorkin@tomsk.gov.ru

В статье рассмотрены вопросы моделирования системы управления персоналом в органах государственного и муниципального управления. Исследованы параметры кибернетической модели управления подсистемой «Персонал», показана оптимальность конструкции подсистемы, позволяющей прогнозировать процесс восполнения кадров и определить один из основных инструментов управления – формирование стратегического плана развития кадров в органах государственного и муниципального управления.

Ключевые слова: моделирование, система управления персоналом, индикативный показатель, органы государственного и муниципального управления, стратегическое планирование, кадровый потенциал

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-875X (Online)
ISSN 2073-2872 (Print)

Свежий номер журнала

т. 20, вып. 4, апрель 2024

Другие номера журнала