Влияние показателей профессионально-квалификационной структуры кадрового потенциала на экономическую эффективность деятельности сельскохозяйственных предприятий
Гуляева Т.И.доктор экономических наук, профессор, первый проректор, заведующая кафедрой статистики и экономического анализа деятельности предприятий, Орловский государственный аграрный университет prorector1@orelsau.ru
Бураева Е.В.кандидат экономических наук, доцент кафедры статистики и экономического анализа деятельности предприятий, Орловский государственный аграрный университет econometriks@yandex.ru
Гришаева О.Ю.старший преподаватель кафедры статистики и экономического анализа деятельности предприятий, Орловский государственный аграрный университет pervych@mail.ru
В статье на основе корреляционно-регрессионного анализа данных, полученных авторами в процессе мониторинга кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Орловской области, установлено, что кадровый потенциал является одним из ведущих факторов повышения эффективности сельскохозяйственного производства наряду с технологическим уровнем и системой управления. Доказано, что инновационное развитие сельскохозяйственной сферы возможно лишь при наличии высококвалифицированных кадров.
Ключевые слова: кадровый потенциал, сельскохозяйственные предприятия, эффективность производства, уровень квалификации работников
Список литературы:
Бабаджанов А. Повышение производительности труда и совершенствование системы подготовки кадров – важные факторы повышения конкурентоспособности сельского хозяйства // Международный сельскохозяйственный журнал. 2011. № 5.
Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013–2020 годы: утверждена распоряжением Правительства РФ от 22.11.2012 № 2148-р (ред. от 15.05.2013 № 792-р).
Ерохина Е.В. Проблемы формирования нового кадрового потенциала для инновационной региональной экономики // Экономический анализ: теория и практика. 2012. № 1 (256).
Козлов А.В., Панков Б.П. Готовы ли кадры сельского хозяйства к вызовам ВТО? // АПК: экономика и управление. 2012. № 7.
Кутаев Ш.К. Развитие системы подготовки кадров в интересах регионального рынка труда // Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 22 (157).
Прока Н.И. Мониторинг человеческого капитала аграрного сектора экономики // Образование, наука и производство. 2012. № 1.
Скрынник Е. Совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров для сельского хозяйства. Оказание консультационной помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2010. № 5 (62).
Сорокина Н.Ю., Нефедова Ю.Д. Организационный и финансовый механизм модернизации системы повышения квалификации и переподготовки кадров в регионе // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2009. № 24 (57).
Фролова О.А., Зубренкова О.А., Ильичева О.В., Сидорова Н.П. Современное состояние и пути совершенствования кадрового обеспечения разных форм хозяйствования аграрной сферы // Региональная экономика: теория и практика. 2009. № 29 (122).
