+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Региональная экономика: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Основные направления развития взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг

т. 12, вып. 37, октябрь 2014

Доступна онлайн: 08.10.2014

Рубрика: ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕГИОНА

Страницы: 37-45

Завгородняя В.В. кандидат экономических наук, доцент кафедры теории финансов, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации 
sochi75@list.ru

Хамалинский И.В. кандидат технических наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга, Международный институт экономики и права 
khamalinskiy@mail.ru

Вопросы формирования государственной политики воздействия на рынок труда и рынок образовательных услуг остаются актуальными в условиях кризиса национальной экономики. В качестве предмета исследования выступили основные проблемы развития взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Статья подготовлена в целях проведения анализа основных направлений государственной политики Российской Федерации в области занятости населения для выявления наиболее значимых направлений обеспечения взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. В статье на основе эмпирических методов исследования проанализированы основные направления государственной политики в области занятости населения и развития системы высшего профессионального образования. Системные и ситуационные подходы были использованы в исследовании при определении основных направлений взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Выделены приоритетные направления государственной политики в области занятости населения, в наибольшей степени обеспечивающие взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг. Предложена авторская методика оценки взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг, а также определения тенденций его развития. В зависимости от соотношения спроса и предложения рабочей силы определенной специальности обоснована необходимость прогнозирования и планирования профессионально-квалификационного состава рабочей силы в регионе. Сделан вывод о необходимости детализации государственной политики в области занятости населения и развития системы высшего профессионального образования на региональном уровне в зависимости от складывающихся тенденций взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Установление прямых связей с работодателями позволило бы негосударственным вузам привлечь большее количество абитуриентов, а также расширить свою деятельность за счет разработки программ повышения квалификации, переобучения работников предприятий.

Ключевые слова: рынок труда, рынок образовательных услуг, взаимодействие рынков, государственная политика развития взаимодействия рынков, моделирование взаимодействия рынков

Список литературы:

  1. Голышев И.Г. Модель функционирования региональных рынков труда и образовательных услуг в сфере высшего образования // Человек и образование. 2011. № 2. С. 31–35.
  2. Горбатко Е.С. Методика формирования компетенций в интегрированной системе высшего образования // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. 2013. № 7. С. 43–49.
  3. Завалько Н.А. Формирование качественных аспектов высшего профессионального образования в условиях рыночной среды // Вестник Академии. 2013. № 1. С. 135–137.
  4. Майбуров И.А. Парадигма согласованного развития высшей школы и промышленности в регионе. Екатеринбург: ГОУВПО УГТУ-УПИ, 2003. 516 с.
  5. Мальцева И.О. Трудовая мобильность и стабильность: насколько высока отдача от специфического человеческого капитала в России? // Экономический журнал Высшей школы экономики. Т. 13. 2009. № 2. С. 243–278.
  6. Мальцева И.О., Рощин С.Ю. Система высшего образования и рынок труда // Аналитический доклад по высшему образованию в Российской Федерации / под ред. М.В. Ларионовой, Т.А. Мешковой. М.: ГУ ВШЭ, 2007. С. 92–113.
  7. Мартынова А.П., Рощин С.Ю. Оценка эффективности и спрос на оценку эффективности государственных программ на рынке труда // Вопросы государственного и муниципального управления. 2008. № 4. С. 27–47.
  8. Пескова О.С. Взаимодействие рынка образовательных услуг и рынка труда как следствие развития экономики знаний // Вестник СГУТиКД. 2011. № 2. С. 84–88.
  9. Хамалинский И.В., Завгородняя В.В. Методические подходы к анализу взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда (на примере Омской области) // Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 29. С. 62–68.
  10. Хамалинский И.В., Завгородняя В.В. Методы оценки степени доверия предприятию // Региональная экономика: теория и практика. 2014. № 27. С. 52–58.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8733 (Online)
ISSN 2073-1477 (Print)

Свежий номер журнала

т. 22, вып. 4, апрель 2024

Другие номера журнала