Лукьянчикова Т.Л.доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры мировой экономики и статистики, Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева, г. Орёл, Российская Федерация lvovna1974mail@mail.ru
Семёнова Е.М.кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории и управления персоналом, Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева, г. Орёл, Российская Федерация EM_Semenova@mail.ru
Хачатрян О.А.старший преподаватель кафедры прикладных экономических дисциплин, Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева, г. Орёл, Российская Федерация olesya-hachatrya@mail.ru
Предмет. Статья посвящена вопросам оценки качества человеческого капитала профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений. Цели. Сравнительная оценка качества человеческого капитала профессорско-преподавательского состава вузов г. Орла. Методология. Категориальный, статистический, системный и логический виды анализа, синтез, а также методы сравнения, группировки и обобщения. Результаты. Разработана методика оценки качества человеческого капитала профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений. Выводы. Сделан вывод о том, что уровень управления качеством человеческого капитала работников сферы образования свидетельствует о социальной эффективности образовательной деятельности вузов. Результаты исследования могут быть использованы для разработки положений по эффективному стимулированию профессорско-преподавательского состава вузов, для проведения рейтинга вузов в зависимости от уровня человеческого капитала, а также для разработки отдельных положений социально-экономической политики региона.
Ключевые слова: человеческий капитал, преподаватели вузов, оценка качества
Список литературы:
Пивоваров В.И., Мазур В.В. К вопросу о человеческом капитале // Известия Юго-Западного государственного университета. 2013. № 4. С. 172−176.
Леманова П.В. Способность к труду, трудовой потенциал личности в аспекте представлений о человеческом капитале // Научное обозрение. 2014. № 12-1. С. 346−350.
Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. 312 с.
Носкова К.А. Определение проблем управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития организации // Современные научные исследования и инновации. 2013. № 2. С. 9.
Голованова Е.Н. Подходы к формированию системы управления человеческим капиталом в условиях внедрения и освоения инноваций // Интеграл. 2013. № 4. С. 91−93.
Филина С.Ю. Совершенствование методологии управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития // Экономика и социум: современные модели развития. 2013. № 6. С. 122−131.
Плотников В.А. Социальная поддержка в образовании в контексте управления человеческим капиталом // Управленческое консультирование. 2013. № 8. С. 23−30.
Ларионова М.А. Развитие профессионализма преподавателя вуза посредством творческой активности // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2012. № 4. С. 38−40.
Ларионова М.А. Профессиональная мотивация преподавателя вуза // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2010. № 4. С. 38−41.
O'Connell R., Nolan A., Harvey C., Dutschke M.,Rooney Eoin. Applying an international human rights framework to state budget allocations: Rights and resources. Routledge, 2014. 240 p.
Silos P., Smith E. Human capital portfolios // Review of Economic Dynamics. 2015. Vol. 18. № 3. P. 635‒652. doi: 10.1016/j.red.2014.09.001
Wohlin C., Šmite D., Moe N.B. A general theory of software engineering: Balancing human, social and organizational capitals // Journal of Systems and Software. 2015. № 109. P. 229‒242. doi: 10.1016/j.jss.2015.08.009
Odden Allan R. Strategic management of human capital in education: Improving instructional practice and student learning in schools. Taylor and Francis. 2010. 264 p.
Maazouz M. Return to Investment in Human Capital and Policy of Labour Market: Empirical Analysis of Developing Countries // Procedia – Economics and Finance. 2013. Vol. 5. P. 524‒531. doi: 10.1016/S2212-5671(13)00062-2
Lindsey B. Human capitalism: How economic growth has made us smarter and more unequal. Princeton University Press, 2013. 115 p.
Todericiu R., Şerban A. Intellectual Capital and its Relationship with Universities // Procedia – Economics and Finance. 2015. Vol. 27. P. 713‒717. doi: 10.1016/S2212-5671(15)01052-7
Liebowitz J. Addressing the human capital crisis in the federal government: A knowledge management perspective. Butterworth-Heinemann, 2003. 200 p.
Rizzo Michael F.,GalloAndrea I. Human capital and resources: Developments, management and strategies. Nova Science Publishers Inc., 2012. 210 p.
Akyol A.C., Verwijmeren P. Human capital costs, firm leverage, and unemployment rates // Journal of Financial Intermediation. 2013. Vol. 22. № 3. P. 464‒481. doi: 10.1016/j.jfi.2013.04.003
Паньшин И.В. Предпринимательский ресурс как элемент регионального механизма ресурсозамещения // Российское предпринимательство. 2008. № 7-1. С. 24−28.
