Включен в перечень ВАК по специальностямЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:5.2.1. Экономическая теория 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика Реферирование и индексированиеРИНЦReferativny Zhurnal VINITI RAS Worldcat Google Scholar Электронные версии в PDFEastvieweLIBRARY.RU Biblioclub  |
|
Модульный подход к разработке системы адаптации сотрудников в период реструктуризации
Доступна онлайн: 02.11.2009 Рубрика: Реструктуризация
В условиях постоянно меняющейся экономической ситуации все большее число компаний стремится к адаптации своего бизнеса к новым реалиям. В связи с этим все больше сотрудников становятся своего рода новичками. Исследования показали, что более 25 % всех работников в США работают в своих компаниях меньше года и более 33 % - меньше 2 лет [1 - 3]. В данной статье рассмотрен модульный подход к разработке программы адаптации, построенной с учетом особенностей процессов реструктуризации и организационной структуры компании. Ключевые слова: программа, адаптация, персонал, реструктуризация, управление Посмотреть другие статьи номера » |
ISSN 2311-8725 (Online)
|
|
