+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

eLIBRARY.RU
ООО «ИВИС»
Biblioclub

Формирование единых подходов к управлению организационными ценностями: мнение российского бизнеса и работников

ВЫПУСК 1, ЯНВАРЬ 2026

Получена: 26.11.2025

Одобрена: 18.12.2025

Доступна онлайн: 29.01.2026

Рубрика: ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА

Коды JEL: D22, D23, P27, P41, P47

Страницы: 119-136

https://doi.org/10.24891/baewqu

Светлана Юрьевна ПАТУТИНА ответственный автор, старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Российская Федерация 
patutina@usue.ru

https://orcid.org/0000-0002-5881-0159
SPIN-код: 9259-4890

Владислав Владимирович КАМСКИЙ старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Российская Федерация 
vvk@list.ru

ORCID id: отсутствует
SPIN-код: 1258-2119

Ирина Владимировна САДКОВА старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Российская Федерация 
i.v.sadkova@usue.ru

https://orcid.org/0009-0005-4579-8743
SPIN-код: 7244-5823

Предмет. Аспекты организационных ценностей и корпоративной культуры, согласование позиций руководства и работников, управление и эффективность.
Цели. Выявить и описать современные подходы к формированию и согласованию организационных ценностей, а также продемонстрировать влияние согласованности корпоративных ценностей на эффективность работы сотрудников и организаций.
Методология. Применены инструменты эмпирического (наблюдение, измерение, сравнение) и теоретического (анализ, синтез, моделирование, индукция, дедукция) методов исследования.
Результаты. Исследованы вопросы системности управления организационными ценностями, включая их интеграцию во все аспекты деятельности компании, регулярный аудит и проверку соответствия реальному поведению работников, личное поведение руководства, постоянное вовлечение работников, а также адаптацию ценностей к изменениям внешней и внутренней среды компании. Разработаны основные направления и их характеристики для формирования системы организационных ценностей, влияющих на эффективность работы компании.
Выводы. Необходим системный подход к определению, внедрению и постоянному мониторингу организационных ценностей, которые оказывают значительное влияние на эффективность организации.

Ключевые слова: организационные ценности, корпоративная культура, согласование позиций руководства и работников, управление по ценностям

Список литературы:

  1. Freeman R.E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston, Pitman Publishing, 1984.
  2. Kogdenko V.G., Mel'nik M.V. [Modern trends in business analysis: Studying the company's ecosystem, reviewing the business model's information content, evaluating growth opportunities]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2017, vol. 16, no. 10, pp. 1878–1897. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.16.10.1878 EDN: ZOLKBX
  3. Barilenko V.I. Vliyanie teorii steikkholderov na razvitie sovremennogo ekonomicheskogo analiza: monografiya [The influence of stakeholder theory on the development of modern economic analysis: a monograph]. Moscow, KnoRus Publ., 2023, 220 p. EDN: LBIVQN
  4. Efimova O.V. [Analysis of the company's sustainable development: a stakeholder approach]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2013, no. 45, pp. 41–51. (In Russ.) EDN: RNLYJZ
  5. Chesbrough H. Open Business Models. How to Thrive in the New Innovation Landscape. Harvard Business School Press, 2006, 224 p.
  6. Barilenko V.I. [Corporate business analysis as a vital tool for guiding the strategic growth of economic entities]. Analiz. Audit, 2025, vol. 12, no. 2, pp. 6–13. (In Russ.) DOI: 10.26794/2408-9303-2025-12-2-6-13 EDN: PWWVJD
  7. Kogdenko V.G. [Descriptive, predictive, and prescriptive analytics: data, methods, and algorithms]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2019, vol. 18, no. 3, pp. 447–461. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.18.3.447 EDN: ZBXOMX
  8. Vakhrushina M.A., Girya N.E. [Developing a business model and internal reports as a way for advertising businesses to adapt to recession]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2021, vol. 20, no. 1, pp. 107–123. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.20.1.107 EDN: QMFIOQ
  9. Zenkina I.V. [Disclosure of risk information in corporate reporting and its integration into the investment decision-making process]. Mezhdunarodnyi bukhgalterskii uchet, 2022, vol. 25, no. 4, pp. 387–415. (In Russ.) DOI: 10.24891/ia.25.4.387 EDN: QJZEPE
  10. Bobryshev A.N., Medvedeva E.A. [Development of KPI assessment methodology for business processes of boiler production]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2022, vol. 21, no. 1, pp. 113–130. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.21.1.113 EDN: YLOXHW
  11. Kogdenko V.G. [Specifics of analysis of companies operating in the digital economy]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2018, vol. 17, no. 3, pp. 424–438. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.17.3.424 EDN: NTHSCP
  12. Mikhnenko O.E., Salin V.N. [Management accounting: what is subject to digital transformation?]. Upravlencheskie nauki, 2022, vol. 12, no. 3, pp. 24–38. (In Russ.) DOI: 10.26794/2304-022X-2022-12-3-24-38 EDN: USNVEO
  13. Zenkina I.V. [Business analysis and business analytics: development in the context of digitalization]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2023, vol. 22, no. 4, pp. 646–671. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.22.4.646 EDN: FEZRYU
  14. Plaskova N.S. [The development of the economic analysis methodology in the digital economy]. Analiz. Audit, 2018, no. 2, pp. 36–42. (In Russ.) DOI: 10.26794/2408-9303-2018-5-2-36-43 EDN: YVRANF
  15. Ponomarenko N.Sh., Pozhidaeva T.A., Ermoshina E.E. [Transformation of methodology for economic analysis and control in modern digital realities]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2024, vol. 23, no. 3, pp. 461–476. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.23.3.461 EDN: AKOVHN
  16. Barilenko V.I. [On identifying and analyzing business problems]. RISK: Resursy, Informatsiya, Snabzhenie, Konkurentsiya, 2025, no. 2, pp. 210–217. (In Russ.) DOI: 10.56584/1560-8816-2025-2-210-217 EDN: AEJZPM
  17. Barilenko V.I. [Monitoring, analysis and evaluation of business changes]. RISK: Resursy, Informatsiya, Snabzhenie, Konkurentsiya, 2025, no. 3, pp. 194–200. (In Russ.) EDN: NGPXNO
  18. Mel'nik M.V., Velikhanov M.T. [Corporate social responsibility: completeness and transparency of information]. Analiz. Audit, 2023, vol. 10, no. 6, pp. 6–20. (In Russ.) DOI: 10.26794/2408-9303-2023-10-6-6-20 EDN: BYNYLP
  19. Zenkina I.V. [Analysis of requirements as a priority area of business analysis and a tool to ensure business efficiency]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2025, vol. 24, no. 3, pp. 78–97. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.24.3.78 EDN: KSMPEW
  20. Gusev D.A. [Analytical justification of the choice of solutions for the introduction of electronic document management systems]. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika, 2022, vol. 21, no. 4, pp. 707–721. (In Russ.) DOI: 10.24891/ea.21.4.707 EDN: TIAWKS

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

ВЫПУСК 1
ЯНВАРЬ 2026

Другие номера журнала

Журнал входит в Единый государственный перечень научных изданий — «Белый список». Подробнее>>