+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

eLIBRARY.RU
ООО «ИВИС»
Biblioclub

Методика оценки эффективности социально-профессионального партнерства в аграрной сфере: система измерительных показателей

ВЫПУСК 9, СЕНТЯБРЬ 2026

PDF  PDF-версия статьи

Получена: 11.06.2026

Одобрена: 20.07.2026

Доступна онлайн: 30.09.2026

Рубрика: АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Коды JEL: C38, Q18, R10, R11, R58

Страницы: 65-75

https://doi.org/10.24891/hnytld

Жанна Владимировна КАСИМОВА ответственный автор, старший преподаватель кафедры организации и менеджмента, Нижегородский государственный инженерно-экономический университет (НГИЭУ), Княгинино, Российская Федерация 
kasimovaganna@mail.ru

https://orcid.org/0009-0005-3463-097X
SPIN-код: 5169-6521

Наталья Владимировна ПРОВАЛЕНОВА доктор экономических наук, профессор кафедры организации и менеджмента, Нижегородский государственный инженерно-экономический университет (НГИЭУ), Княгинино, Российская Федерация 
provalenova@list.ru

https://orcid.org/0000-0002-3553-7209
SPIN-код: 6111-7685

Предмет. Эффективность социально-профессионального партнерства в аграрной сфере как институционального базиса формирования и воспроизводства человеческого капитала.
Цели. Разработка методики и системы измерительных показателей для комплексной и многоаспектной оценки эффективности социально-профессионального партнерства в аграрной сфере, учитывающей специфику отрасли и этапы жизненного цикла специалиста.
Методология. Проведен критический анализ существующих подходов к оценке социального партнерства, выявлены их ограничения применительно к специфике аграрного сектора и проблеме воспроизводства человеческого капитала. На основе этого анализа предложена авторская система из восьми коэффициентов, сгруппированных по трем этапам жизненного цикла специалиста. Для получения интегральной оценки эффективности разработан композитный индекс, рассчитываемый как средневзвешенное арифметическое частных показателей, с возможностью адаптации весовых коэффициентов под приоритеты конкретных стейкхолдеров.
Результаты. Сформирована поэтапная система измерительных показателей, позволяющая оценивать количественные и качественные аспекты социально-профессионального партнерства. Разработанный композитный индекс обеспечивает комплексную оценку эффективности и выявление проблемных зон за счет анализа вклада каждого показателя.
Выводы. Предложенная методика позволяет перейти от декларативных и формальных подходов в оценке партнерских отношений к измерению их реального вклада в воспроизводство человеческого капитала аграрной сферы. Она обладает высокой практической значимостью для региональных органов управления АПК, отраслевых союзов и образовательных организаций в мониторинге кадровой ситуации, обосновании инвестиционных программ и формировании управленческих решений, направленных на устойчивое воспроизводство конкурентоспособного человеческого капитала в аграрной отрасли.

Ключевые слова: социально-профессиональное партнерство, человеческий капитал, аграрная сфера, оценка эффективности, композитный индекс

Список литературы:

  1. Губанова Е.В., Микушкин М.А., Норенков И.Н. Современные направления повышения экономической эффективности зерновой отрасли в условиях технологической трансформации аграрного сектора // Вестник НГИЭИ. 2026. № 3. С. 75–85. DOI: 10.24412/2227-9407-2026-3-75-85 EDN: TDWWIM
  2. Гребенщиков И.А. Кадровое обеспечение сельского хозяйства России в условиях новых вызовов: региональный аспект // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2026. № 2. С. 172–178. DOI: 10.31442/0235-2494-2026-0-2-172-178 EDN: LUACIU
  3. Килимник Е.В., Цейтлин Е.М. Проблемы кадровой политики в сельском хозяйстве в условиях импортозамещения в Российской Федерации // Russian Journal of Management. 2026. Т. 14. № 2. С. 68–79. DOI: 10.29039/2409-6024-2026-14-2-68-79 EDN: EAQESO
  4. Сагина О.А. Кадровый потенциал и условия воспроизводства человеческого капитала в АПК // Вестник НГИЭИ. 2026. № 5. С. 116–128. DOI: 10.24412/2227-9407-2026-5-116-128 EDN: BUPIYG
  5. Копытова Е.Д., Лапцова Е.С. Методические аспекты оценки уровня развития межсекторного социального партнёрства в регионе // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2020. № 3. С. 71–81. DOI: 10.17586/2310-1172-2020-13-3-71-81 EDN: AXCETJ
  6. Котляров И.Д. Сетевые формы партнерства в сельском хозяйстве // Никоновские чтения. 2015. № 20-1. С. 143–144. EDN: VZKZLH
  7. Васильев Г.Г. Методические подходы к исследованию эффективности взаимодействия субъектов социально-экономического партнерства // Вестник Российского университета кооперации. 2012. № 2. С. 24–32. EDN: PXZKPV
  8. Якимец В.Н. Межсекторное социальное партнерство: основы, теория, принципы, механизмы. М.: УРСС, 2004. 382 с. EDN: QOCJCV
  9. Ермолова О.В., Кирсанов В.В. Эффективность межотраслевых взаимодействий в агропродовольственном комплексе // Развитие территорий. 2020. № 1. С. 38–43. DOI: 10.32324/2412-8945-2020-1-38-43 EDN: ZNKZOJ
  10. Ижмулкина Е.А., Шилова А.Э. Трансформация принципов формирования человеческого капитала в условиях инновационного развития АПК // АПК: экономика, управление. 2024. № 5. С. 108–115. DOI: 10.33305/245-108 EDN: HQPTSB
  11. Тугускина Г.Н. Человеческий капитал регионов как основа формирования национального человеческого капитала // Вестник Удмуртского университета. Серия: Экономика и право. 2024. Т. 34. № 2. С. 271–277. DOI: 10.35634/2412-9593-2024-34-2-271-277 EDN: MASZRN
  12. Гусарова О.М., Мосийчук Е.А., Расчесова Е.В. Исследование концептуальных подходов в оценке эффективности инновационного взаимодействия бизнес-сообществ, науки и государства // Фундаментальные исследования. 2021. № 1. С. 38–43. DOI: 10.17513/fr.42947 EDN: QQBZNU
  13. Пермитин Н.Н., Ослопова М.В. Методические подходы к оценке эффективности взаимодействия некоммерческих организаций и органов государственной власти // Экономические науки. 2025. № 246. С. 663–673. DOI: 10.14451/1.246.663 EDN: OYWOBW
  14. Исаев С.Ю. Методические подходы к оценке межрегионального взаимодействия // Естественно-гуманитарные исследования. 2025. № 2. С. 209–213. EDN: RAIKHI
  15. Галоян Д., Едигарян К. Индексы человеческого капитала и человеческого развития как инструменты измерения человеческого капитала // Вестник Армянского государственного экономического университета. 2022. № 3. С. 9–28. DOI: DOI: 10.52174/1829-0280_2022.3-9 EDN: LRJESK
  16. Лоскутова В.В., Коломоец О.А. Оценка эффективности форм и механизмов взаимодействия государственной власти с территориальными субъектами хозяйственной деятельности // Сборник научных работ серии «Государственное управление». 2020. № 18. С. 45–52. EDN: KFXTYF
  17. Котелевская Ю.В. Оценка эффективности взаимодействия малого и среднего бизнеса и высшей школы // Естественно-гуманитарные исследования. 2024. № 5. С. 526–530. EDN: PILGSF
  18. Сергеев П.В., Колмыкова Т.С., Сергеев В.П. Взаимодействие науки, бизнеса и власти в условиях цифровой трансформации экономики // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2020. Т. 10. № 4. С. 77–86. EDN: GIOMCY
  19. Чегринцева Н.С. Рейтинговая оценка результативности социального партнерства организации // Экономический анализ: теория и практика. 2010. № 36. С. 29–37. EDN: MVUISF
  20. Соловьева Т.С., Попов А.В. Оценка межсекторального взаимодействия по вопросам развития социальных инноваций на региональном уровне // Социальное пространство. 2019. № 4. DOI: 10.15838/sa.2019.4.21.2 EDN: MTDPNW

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

ВЫПУСК 9
СЕНТЯБРЬ 2026

Другие номера журнала

Журнал входит в Единый государственный перечень научных изданий — «Белый список». Подробнее>>