«Международный бухгалтерский учёт»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

"Золотой парашют": оценка и учет в соответствии с требованиями международных стандартов финансовой отчетности

т. 17, вып. 23, июнь 2014

Доступна онлайн: 21.06.2014

Рубрика: На пути к международным стандартам

Страницы: 9-14

Коноваленко С.А. кандидат экономических наук, доцент кафедры экономического анализа и учета, Рязанский государственный радиотехнический университет 
sergey_marsel@mail.ru

В современных условиях перехода на Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) при определении размера денежных выплат ключевому управленческому персоналу организации при увольнении или выходе на пенсию все чаще используется передовой опыт зарубежных компаний. Такие выплаты, согласно современной терминологии, принято называть специальным термином "золотой парашют" - это одно из условий договора с топ-менеджером компании, которое предусматривает выплату денежной компенсации (часто весьма солидной) в случае расторжения трудового договора при соблюдении определенных условий. В настоящей статье рассмотрены особенности оценки и учета компенсационных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам". Автором представлен практический пример расчета величины "золотого парашюта" в соответствии с МСФО.

Ключевые слова: Международные стандарты учета и финансовой отчетности, компенсационные выплаты, вознаграждения работникам, "золотой парашют"

Список литературы:

  1. Денисов А., Евсеева К. Прокуратура заставила топ-менеджеров «Оборонэнергосбыт» вернуть бонусы // Административное право. 2013. № 2. С.39–41.
  2. Ковалева Д. Главное, чтобы «парашют» раскрылся, или самое желанное увольнение // Трудовое право. 2011. № 11. С. 29–44.
  3. Кузнецова В. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п.2 ст. 278 ТК РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. № 6. С. 38–45.
  4. Кувалдина Т.Б. Учет краткосрочных вознаграждений работникам согласно МСФО 19 // Международный бухгалтерский учет. 2013. № 42. С. 50–70.
  5. Ларикова Н., Федюкова С. Бонусов у СЕО много... не запутаться //Управление персоналом. 2013. № 15. С. 14–22.
  6. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам»: приказ Минфина России от 18.07.2012 № 106н.
  7. Пустынникова Ю. «Золотые парашюты». Что следует учитывать при их разработке? // Кадровик. ру. 2012. № 10. С. 40–46.
  8. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
  9. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 05.08.2000 № 117-ФЗ.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-9381 (Online)
ISSN 2073-5081 (Print)

Свежий номер журнала

т. 23, вып. 3, март 2020

Другие номера журнала