+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Международный бухгалтерский учёт»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Особенности учета расчетов по оплате труда с персоналом в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения

Купить электронную версию статьи

т. 24, вып. 10, октябрь 2021

Получена: 24.08.2021

Получена в доработанном виде: 31.08.2021

Одобрена: 16.09.2021

Доступна онлайн: 15.10.2021

Рубрика: Финансовый учет

Коды JEL: J30, J31, J33, J38

Страницы: 1123–1145

https://doi.org/10.24891/ia.24.10.1123

Костюкова Е.И. доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой бухгалтерского управленческого учета, Ставропольский государственный аграрный университет (Ставропольский ГАУ), Ставрополь, Российская Федерация 
elena-kostyukova@yandex.ru

https://orcid.org/0000-0003-0626-7462
SPIN-код: 5870-2071

Ельчанинова О.В. кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры бухгалтерского управленческого учета, Ставропольский государственный аграрный университет (Ставропольский ГАУ), Ставрополь, Российская Федерация 
Elchaninovaov@yandex.ru

https://orcid.org/0000-0002-1941-3142
SPIN-код: 6086-2258

Феськова М.В. кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры бухгалтерского управленческого учета, Ставропольский государственный аграрный университет (Ставропольский ГАУ), Ставрополь, Российская Федерация 
marina.feskova@mail.ru

https://orcid.org/0000-0002-5913-2070
SPIN-код: 9953-9236

Предмет. Успех работы учреждения, эффективность оказания государственных (муниципальных) услуг обеспечивают работники, занятые на нем. Это касается всех учреждений государственного сектора, в том числе и бюджетных учреждений здравоохранения. Огромное значение среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, имеют не только условия труда, но и адекватный размер его оплаты. Значение проблемы качественного и рационального учета расчетов с персоналом по оплате труда трудно переоценить.
Цели. Анализ особенностей расчетов по оплате труда с персоналом бюджетных учреждений здравоохранения в целях определения готовности их учетной системы к изменениям в нормативном регулировании системы здравоохранения.
Методология. Теоретической и методологической основой исследования послужили фундаментальные и прикладные исследования отечественных и зарубежных ученых в области бухгалтерского учета, тематические публикации в периодической печати. В ходе данного исследования применялись методы анализа, сравнения, группировки, обобщения.
Результаты. В ходе исследования изучены статистические данные о динамике оплаты труда в Ставропольском крае, классифицированы источники финансового обеспечения бюджетных учреждений здравоохранения, исследован понятийный аппарат, используемый при расчетах с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях, и структура формирования фонда оплаты труда. Приведен перечень типичных для сферы здравоохранения видов стимулирующих и компенсационных выплат, представлены учетные процедуры расчетов с персоналом по оплате труда, которые включают в себя учет начислений и выплаты заработной платы, методику и периодичность их осуществления.
Выводы. Сделан вывод о том, что сложившаяся система оплаты труда медицинских работников претерпевает изменения под влиянием ряда факторов. Это вызывает необходимость оперативного реагирования на внешние вызовы, дополнительного финансирования системы здравоохранения и пересмотра сложившейся системы оплаты труда в целом в целях повышения эффективности ее функционирования. Сложившаяся нормативно-правовая база в части регулирования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда отвечает современным требованиям и вызовам, а сама система бухгалтерского учета бюджетных учреждений здравоохранения является достаточно гибкой для предстоящих изменений в нормативном регулировании правил оплаты труда медицинских работников.

Ключевые слова: бухгалтерский учет расчетов с персоналом, фонд оплаты труда, источники финансирования финансово-хозяйственной деятельности, бюджетное учреждение здравоохранения

Список литературы:

  1. Endovitsky D.A., Endovitskaya E.V., Golovin S.V., Churikov A.V. Monitoring the Implementation of the National Healthcare Project. In: Bogoviz A.V. (ed.) The Challenge of Sustainability in Agricultural Systems. Series: Lecture Notes in Networks and Systems, vol. 205. Springer, Cham, 2021, pp. 871–878. URL: Link
  2. Ахмедуев А.Ш., Абдулаева З.З. Здравоохранение России и регионов Северо-Кавказского федерального округа: современные вызовы, проблемы развития и направления реформирования // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. 2018. № 3. С. 57–67. URL: Link
  3. Кадыров Ф.Н., Чилилов А.М., Обухова О.В. Основные подходы к оценке эффективности реализации «эффективного контракта» в здравоохранении // Менеджер здравоохранения. 2020. № 2. С. 66–74.
  4. Лебедев В.А., Лебедева Е.И. Эффективность деятельности медицинских учреждений: состояние и перспективы // Бухучет в здравоохранении. 2019. № 2. С. 40–48.
  5. Симонова М.В., Адыкова Д.Б. Применение эффективного контракта в здравоохранении // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2020. № 1. С. 71–75. URL: Link
  6. Аверин А.Н., Понеделков А.В., Воронцов С.А., Голобородько А.Ю. Уровень заработной платы в Российской Федерации // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2018. № 5. С. 115–118.
  7. Власова О.В. Заработная плата как фактор мотивации медицинского персонала в системе повышения качества медицинских услуг // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2020. Т. 9. № 1. С. 118–121. URL: Link
  8. Власова О.В. Оплата труда как фактор обеспечения качества медицинской помощи в учреждении здравоохранения // Региональный вестник. 2020. № 4. С. 82–83.
  9. Долженкова Ю.В., Полевая М.В., Руденко Г.Г. Новая система оплаты труда в бюджетном здравоохранении: анализ практики и проблемы внедрения // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2019. Т. 27. № 4. С. 452–458. URL: Link
  10. Сафонов А.Л., Долженкова Ю.В., Чуб А.А. Проблемы оплаты труда в бюджетном здравоохранении: вызовы пандемии // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № SI. С. 720–725. URL: Link
  11. Зюкин Д.А. Оптимизация экономических ресурсов в системе здравоохранения как угроза снижения качества и доступности медицинской помощи // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2020. № 8. С. 69–76. URL: Link
  12. Кобякова О.С., Ковязина Н.З., Тулупова О.Н. и др. Пилотный проект по подготовке внедрения новой системы оплаты труда в здравоохранении // Менеджер здравоохранения. 2021. № 6. С. 71–79.
  13. Стародубов В.И., Кадыров Ф.Н., Обухова О.В. и др. Российское здравоохранение на фоне коронавируса COVID-19: возможности и угрозы // Менеджер здравоохранения. 2020. № 5. С. 68–78.
  14. Чилилов А.М., Кадыров Ф.Н. Анализ изменений в системах оплаты труда работников здравоохранения // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. 2020. Т. 17. № 3. С. 61–72. URL: Link
  15. Малявко О.В., Гущина Н.А., Мандрыко А.В., Лысенко В.А. Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения // Экономика и предпринимательство. 2020. № 6. С. 992–995. URL: Link
  16. Мухин С. Единые рекомендации по оплате труда медработников на 2021 год // Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2021. № 3.
  17. Панина Д.Ю. Что изменилось в системах оплаты труда в 2021 году? // Руководитель бюджетной организации. 2021. № 3.
  18. Головин С.В., Созонова С.Н., Сидорова Т.Н. Отдельные особенности организационного обеспечения учета, анализа и контроля расходов на оплату труда в бюджетных учреждениях здравоохранения // Современная экономика: проблемы и решения. 2020. № 11. С. 122–134. URL: Link
  19. Головин С.В., Анисимова Н.Н., Созонова С.Н., Уразова Е.А. Анализ расчетов по оплате труда с медицинским персоналом государственных медицинских организаций в период новой коронавирусной инфекции COVID-19 // Современная экономика: проблемы и решения. 2021. № 4. С. 42–58. URL: Link
  20. Головин С.В., Луценко М.С., Шендрикова О.О. Организация внутреннего контроля на российских и зарубежных предприятиях: подходы и модели // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2020. № 3. С. 34–47. URL: Link
  21. Зацаринная Е.И., Проданова Н.А. Учет труда медицинских работников и его оплаты // Бухучет в здравоохранении. 2019. № 5. С. 23–34.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-9381 (Online)
ISSN 2073-5081 (Print)

Свежий номер журнала

т. 25, вып. 9, сентябрь 2022

Другие номера журнала