+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Международный бухгалтерский учёт»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.5. Мировая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Контроль состояния кадровой безопасности экономических субъектов с использованием информационных систем управления

Купить электронную версию статьи

т. 27, вып. 3, март 2024

Получена: 30.11.2023

Получена в доработанном виде: 21.12.2023

Одобрена: 01.02.2024

Доступна онлайн: 15.03.2024

Рубрика: КОНТРОЛЬ. РЕВИЗИЯ. АУДИТ

Коды JEL: H61, I23, M40

Страницы: 322–341

https://doi.org/10.24891/ia.27.3.322

Сердюк В.Н. доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой учета, анализа и аудита, Донецкий государственный университет (ДонГУ), Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация 
vera290256@mail.ru

https://orcid.org/0009-0008-0351-2550
SPIN-код: 3834-7808

Пономаренко Н.Ш. доктор экономических наук, доцент, заведующая кафедрой информационных систем управления, Донецкий государственный университет (ДонГУ), Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация 
n.ponomarenko369@mail.ru

https://orcid.org/0000-0002-8511-5450
SPIN-код: 4261-5732

Ермошина Е.Э. ведущий специалист отдела внутреннего финансового контроля и аудита, Воронежский государственный университет (ВГУ), Воронеж, Российская Федерация 
liz.ermoshina@gmail.com

https://orcid.org/0000-0003-2375-4502
SPIN-код: 4112-2098

Предмет. Контроль состояния кадровой безопасности является значимой частью общей системы безопасности экономического субъекта. В условиях цифровой трансформации всех экономических процессов информационные системы играют ключевую роль в процессе обеспечения кадровой безопасности организации. Они позволяют автоматизировать многие процессы, связанные с управлением персоналом, а также предоставляют широкие возможности контроля показателей, характеризующих состояние кадровой безопасности экономического субъекта, и своевременно реагировать на новые вызовы, предотвращать угрозы и минимизировать риски.
Цели. Провести критический обзор и разработать авторское определение понятия «кадровая безопасность», дать оценку разработанным системам показателей, используемым для контроля и оценки кадровой безопасности, проанализировать основные современные информационные системы управления кадрами и выделить их положительные и отрицательные характеристики, проанализировать возможности информационных систем управления кадрами как информационной базы для контроля за состоянием кадровой безопасности экономического субъекта.
Методология. В исследовании используются общенаучные и конкретно-научные методы познания: анализ и синтез, индукция и дедукция, группировка, сравнение и др.
Результаты. Проведен обзор дефиниций кадровой безопасности, предложено авторское определение кадровой безопасности экономических субъектов. Систематизированы характеристики различных информационных систем управления персоналом и проанализированы возможности по использованию их в качестве информационной базы для контроля состояния кадровой безопасности экономического субъекта.
Выводы. В настоящее время отсутствует единый подход ученых к дефиниции «кадровая безопасность», а также к составу показателей, которые необходимы для контроля состояния кадровой безопасности и кадрового элемента системы экономической безопасности любого экономического субъекта. Проведенная критическая оценка состава показателей, необходимых для контроля кадровой безопасности, показывает, что он не является косной и статичной системой, показатели подвижны и динамичны для каждого экономического субъекта. Набор данных показателей зависит от конкретного учреждения, его организационно-правовой формы, отчетного периода, внешних и внутренних условий среды и т.д. Полученные результаты могут составить основу для дальнейшего развития представлений о контроле и оценке кадровой безопасности, а также экономической безопасности для принятия обоснованных и эффективных управленческих решений.

Ключевые слова: экономическая безопасность, контроль, кадровая безопасность, информационные системы управления персоналом

Список литературы:

  1. Белый Е.М., Романова И.Б. Экономическая безопасность высшего учебного заведения // Фундаментальные исследования. 2014. № 5-4. С. 806–809. URL: Link
  2. Илякова И.Е., Белаш К.В., Колмыков А.Н. Оценка конкурентоспособности вуза в контексте теории экономической безопасности // Экономическая безопасность. 2021. Т. 4. № 2. С. 465–484. URL: Link
  3. Сапожникова Н.Г., Ермошина Е.Э. Типология факторов экономической безопасности вуза как основа ее экономического анализа и контроля // Международный бухгалтерский учет. 2021. Т. 24. Вып. 6. С. 640–652. URL: Link
  4. Султыгова М.Б. Формирование ключевых детерминантов в системе экономической безопасности: проектный подход // Вестник Евразийской науки. 2018. Т. 10. № 3. С. 39. URL: Link
  5. Кузнецова Н.В. Кадровая безопасность организации: сущность и механизм обеспечения: монография. М.: ИНФРА-М, 2019. 286 с.
  6. Чумарин И.Г. Что такое кадровая безопасность компании? // Кадры предприятия. 2003. № 2. URL: Link
  7. Климов Д.В. Кадровая безопасность: понятие, внутренние и внешние угрозы, группы риска // Вестник Прикамского социального института. 2019. № 2. С. 41–44. URL: Link
  8. Джабраилов М.А. Кадровая безопасность организации как объект управления // Социально-экономические явления и процессы. 2015. Т. 10. № 4. С. 36–40. URL: Link
  9. Гайдарбекова Д.Ш. Кадровая безопасность организации: риски и угрозы // Вестник науки и образования. 2019. № 14-2. С. 36–40. URL: Link
  10. Калеменева Е.Е. Кадровая безопасность как функциональный элемент экономической безопасности предприятия // Молодой ученый. 2020. № 34. С. 56–60. URL: Link
  11. Мишина С.В., Мишин А.Ю. Подходы к определению сущности понятия «кадровая безопасность» // Научно-теоретический и практический журнал «Оралдың ғылым жаршысы. Серия: Право, экономические науки». 2016. № 24. С. 63–69.
  12. Ибрагимова П.А., Гусайниева Х.Г. Кадровая безопасность: риски, угрозы, пути совершенствования // Региональные проблемы преобразования экономики. 2021. № 5. С. 127–133. URL: Link
  13. Ермошина Е.Э. Обоснование аналитических показателей комплексной оценки экономической безопасности вуза // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2022. № 3. С. 159–173. URL: Link
  14. Ендовицкий Д.А., Головин С.В. Развитие информационной базы ведомственного контроля финансово-хозяйственной деятельности в условиях цифровизации // Финансы. 2023. № 1. С. 48–53. URL: Link
  15. Головин С.В. Ведомственный контроль финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений: теория, организация и методика: монография. Воронеж: Научная книга, 2023. 174 с.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-9381 (Online)
ISSN 2073-5081 (Print)

Свежий номер журнала

т. 27, вып. 3, март 2024

Другие номера журнала