+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Национальные интересы: приоритеты и безопасность»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Программное обеспечение оценивания тестовых заданий для выявления компетенций кадрового резерва с элементами защиты информации

т. 8, вып. 35, сентябрь 2012

Доступна онлайн: 27.09.2012

Рубрика: Социальная сфера

Тумбинская М.В. кандидат технических наук, старший преподаватель кафедры систем информационной безопасности, ФГБОУ ВПО "Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева" 
tumbinskaya@inbox.ru

Сафиуллина А.М. старший преподаватель кафедры финансового менеджмента, ЧОУ ВПО "Институт экономики, управления и права (г. Казань)" 
safiullina@ieml.ru

В работе предложен метод оценивания знаний и выявления компетенций кадрового резерва предприятия, отличительной чертой которого является расширенная шкала градаций, которые позволяют получить достоверную оценку знаний, выявить компетенции, индивидуализировать управление персоналом. Описаны алгоритмы поддержки принятия решений, имеющие значение для повышения достоверности оценки знаний и уровня компетентности кадрового резерва. Предложен специальный человеко-машинный программный инструментарий оценивания тестовых заданий, реализованный на основе предложенных алгоритмов поддержки принятия решений.

Ключевые слова: кадровый резерв, защита информации, тестовые задания

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-875X (Online)
ISSN 2073-2872 (Print)

Свежий номер журнала

т. 20, вып. 3, март 2024

Другие номера журнала