+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Национальные интересы: приоритеты и безопасность»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Гендерное неравенство: экономический аспект

Купить электронную версию статьи

т. 18, вып. 10, октябрь 2022

Получена: 11.04.2022

Получена в доработанном виде: 16.06.2022

Одобрена: 29.08.2022

Доступна онлайн: 14.10.2022

Рубрика: УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ

Коды JEL: D63, J16

Страницы: 1940–1966

https://doi.org/10.24891/ni.18.10.1940

Стрижакова Е.Н. доктор экономических наук, профессор кафедры производственного менеджмента, Брянский государственный технический университет (БГТУ), Брянск, Российская Федерация 
kathystr@inbox.ru

https://orcid.org/0000-0001-8749-0505
SPIN-код: 6550-7510

Стрижаков Д.В. кандидат экономических наук, доцент кафедры производственного менеджмента, Брянский государственный технический университет (БГТУ), Брянск, Российская Федерация 
dimasval@mail.ru

https://orcid.org/0000-0002-4840-3971
SPIN-код: 7378-0331

Предмет. Проблемы экономической и политической дискриминации.
Цели. Анализ гендерного неравенства по странам мира.
Методология. Применены общенаучные методы исследования.
Результаты. Определено, что потери мирового ВВП по причине нерешенности проблемы гендерного паритета составляют до 28 трлн долл. США в год. Во всем мире валовой национальный доход на душу населения для женщин значительно меньше такового для мужчин. Россия по индексу гендерного разрыва занимает 81, а по индексу гендерного неравенства – 50 место в мире. Индекс человеческого развития, определенный для женщин, в России оказался выше индекса человеческого развития, определенного для мужчин, чего не наблюдается ни в одной стране – лидере в вопросах достижения гендерного равенства. В России фиксируется снижение разрыва между количеством мужчин и женщин, занимающих руководящие должности в организациях и органах власти.
Выводы. В целом показатели уровня гендерного неравенства рассчитываются со значительной задержкой. Задача ликвидации значительного разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами пока не имеет решения. Необходим переход к созданию рабочих мест, где достижение наилучших результатов возможно только при объединении усилий мужчин и женщин.

Ключевые слова: гендер, дискриминация, мужчина, женщина, труд

Список литературы:

  1. Стрижакова Е.Н., Стрижаков Д.В. Концепция устойчивого развития: история и современность // Менеджмент в России и за рубежом. 2020. № 6. С. 92–100.
  2. Стрижакова Е.Н., Стрижаков Д.В. От экономического роста к устойчивому развитию: этапы трансформации концепции // Вестник Сургутского государственного университета. 2021. № 2. С. 58–67. URL: Link
  3. Перес К.К. Невидимые женщины. Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных. М.: Альпина Паблишер, 2021. 496 с.
  4. Стрижакова Е.Н., Стрижаков Д.В. Экономика гендерного неравенства: проблемы и перспективы // Философия хозяйства. 2021. № 3. С. 161–182. URL: Link
  5. Липатова Л.Н. Гендерное неравенство в экономике современной России: количественный анализ проблемы // Регионология. 2021. Т. 29. № 1. С. 99–125. URL: Link
  6. Новикова С.С. Гендерное равноправие и неравенство в России: история и современность // Социальная политика и социология. 2016. Т. 15. № 3. С. 108–115. URL: Link
  7. Мосакова Е.А. Социально-демографическая политика в России: необходимость учета гендерного фактора // Вестник Московского университета. Серия 27: Глобалистика и геополитика. 2014. № 3-4. С. 84–88.
  8. Стрижакова Е.Н., Стрижаков Д.В. Экономика неравенства: гендерный аспект // Менеджмент в России и за рубежом. 2022. № 1. С. 51–59.
  9. Кашина М.А., Юкина И.И. Российская демографическая политика: опыт гендерного анализа // Журнал социологии и социальной антропологии. 2009. Т. 12. № 1. С. 109–123. URL: Link
  10. Гриненко С.В., Богомолова И.С., Задорожняя Е.К. Гендерные особенности развития человеческого капитала // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2014. Т. 10. Вып. 38. С. 20–35. URL: Link
  11. Шведова Н.А. Развитие человеческого капитала и гендерное равенство: умная гендерная политика // Женщина в российском обществе. 2015. № 3-4. С. 17–30. URL: Link
  12. Хоткина З.А. На пути к цифровому гендерному равенству // Женщина в российском обществе. 2018. № 3. С. 5–13. URL: Link
  13. Марарица Л.В., Казанцева Т.В., Гуриева С.Д. Феномен гендерного неравенства как фактор карьерного капитала женщины: постановка проблемы // Психология человека в образовании. 2019. Т. 1. № 1. С. 44–52. URL: Link
  14. Калабихина И.Е., Шайкенова Ж.К. Оценка трансфертов времени внутри домохозяйств // Демографическое обозрение. 2018. Т. 5. № 4. С. 36–65. URL: Link
  15. Рязанцева М.В. Новые вызовы «четвертой индустриальной революции»: навстречу гендерному равенству // Стратегии бизнеса. 2017. № 9. С. 3–7. URL: Link
  16. Брострем В.О. Гендерное неравенство в социально-трудовой сфере как общемировая проблема // Труд и социальные отношения. 2021. Т. 32. № 2. С. 80–87. URL: Link
  17. Семеко Г.В. Влияние кризиса COVID-19 на гендерное неравенство // Экономические и социальные проблемы России. 2021. № 2. С. 85–102. URL: Link
  18. Тапкина А.Б., Сидоров Н.В. Пандемия и гендерное неравенство на рынке труда: вызовы для России // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2021. № 9. С. 54–58. URL: Link
  19. Becker G.S. An Economic Analysis of Fertility. In: G.B. Roberts (Ed.) Demographic and Economic Change in Developed Countries. Princeton, National Bureau of Economic Research, 1960, pp. 209–231. URL: Link
  20. Печенкина Е.Д. Гендерное неравенство в России и странах Запада: усугубление ситуации во время пандемии COVID-19 // Вестник Удмуртского университета. Социология. Политология. Международные отношения. 2021. Т. 5. № 3. С. 381–390. URL: Link

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-875X (Online)
ISSN 2073-2872 (Print)

Свежий номер журнала

т. 20, вып. 4, апрель 2024

Другие номера журнала