+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Региональная экономика: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Неформальная занятость и неформальная безработица (на примере рынка труда Алтайского края)

т. 6, вып. 10, апрель 2008

Доступна онлайн: 14.04.2008

Рубрика: Маркетинг рынка труда

Беляев В.И. доктор экономических наук, профессор, Алтайский государственный университет 

Котванов М.В. Алтайский государственный университет ; 

В работе анализируются подходы к изучению скрытых форм занятости и безработицы, а также дается определение неформальной безработице. Проводится качественная и количественная оценка элементов неформальной занятости и неформальной безработицы главных бухгалтеров Алтайского края.
     В статье содержатся результаты специализированного исследования занятости отдельной группы главных бухгалтеров. Демонстрируются методические подходы к исследованию как рынка труда в целом, так и занятость в выделенных по профессионально-квалификационным характеристикам узких сегментах рынка. Вместе с тем, полученные практические результаты исследования позволяют делать выводы о ситуации с занятостью главных бухгалтеров в Алтайском крае. При этом в статье рассматривается профессиональная неформальная занятость главных бухгалтеров, то есть ненаблюдаемая государственными органами занятость. Также авторы считают, что неформальная (ненаблюдаемая) безработица на сегодняшний момент не нашла широкого освещения в научных исследованиях, не смотря на то, что состояния неформальной занятости и неформальной безработицы легко переходят друг в друга. Принято считать занятость неэффективной, если не соблюдаются условия полноты занятости в течение рабочего времени (полноценный рабочий день на полную ставку) и продуктивности работы. Авторы считают необходимым уточнить содержание критерия эффективности занятости.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8733 (Online)
ISSN 2073-1477 (Print)

Свежий номер журнала

т. 22, вып. 3, март 2024

Другие номера журнала