Включен в перечень ВАК по специальностямЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:5.2.3. Региональная и отраслевая экономика 5.2.4. Финансы 5.2.5. Мировая экономика 5.2.6. Менеджмент Реферирование и индексированиеРИНЦReferativny Zhurnal VINITI RAS Worldcat LCCN Permalink Google Scholar Электронные версии в PDFEastvieweLIBRARY.RU Biblioclub  |
|
Материальные стимулы и их роль в повышении эффективности сельскохозяйственного труда
Доступна онлайн: 18.02.2010 Рубрика: Развитие АПК
В статье рассмотрены проблемы, которые возникли после трансформации организации заработной платы в свеклосахарном подкомплексе в период реформирования экономики страны. Существующая в настоящее время натуральная форма оплаты труда свекловодов сахарными заводами и самими сельскохозяйственными предприятиями, в которых они работают, хоть и помогает в условиях экономического кризиса решать застарелые проблемы, но одновременно продолжает оставаться анахронизмом, неприемлемым для рыночной экономики. Она тормозит процесс интеграции между различными звеньями подкомплекса и негативно отражается на эффективности всего свеклосахарного производства. Ключевые слова: свеклосахарный подкомплекс, организация заработной платы, тарифная система, оплата труда, материальная заинтересованность, мотивация труда Посмотреть другие статьи номера » |
ISSN 2311-8733 (Online)
|
|
