Иванова Т.В.кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, Чувашский государственный университет, Чебоксары, Российская Федерация ivanovatv85@mail.ru
Тема. Статья посвящена проблемам, связанным с воспроизводством кадров в сельском хозяйстве Российской Федерации. В связи с кризисной ситуацией в сельском хозяйстве и значительными изменениями во внутренней и внешней политике государства, связанными с членством России в ВТО, грядущими преобразованиями Таможенного союза в Евразийский экономический союз, а также с взаимными санкциями с зарубежными странами из-за событий на Украине появилась необходимость в дальнейшей актуализации инструментов регулирования данных процессов, поскольку все эти события в той или иной степени накладывают отпечаток на развитие агропромышленного комплекса. Цели. Цель статьи - разработка концептуальной модели управления воспроизводством кадрового потенциала в сельском хозяйстве, способствующей принятию научнообоснованных решений по регулированию кадровых процессов в регионе. Методология. Методологической основой исследования является применение системного подхода и абстрактно-логического метода. Результаты. Сформулирована основная идея региональной концепции воспроизводства кадрового потенциала в сельском хозяйстве и разработана концептуальная модель управления данным процессом, представляющая собой последовательную систему мероприятий, способствующую воспроизводству в регионе работников отрасли необходимого уровня квалификации. Классифицированы факторы, влияющие на рост кадрового потенциала в сельском хозяйстве. Выявлен ряд важных дополняющих элементов концептуальной модели, без учета которых ее реализация будет затруднительна. Выводы и значимость. Предложенная концептуальная модель может быть использована законодательными и исполнительными органами власти при разработке социально-экономических проектов и программ, касающихся сельского хозяйства, а также позволит руководителям и специалистам отрасли принимать более взвешенные и обоснованные решения для эффективного управления воспроизводством кадрового потенциала в регионе.
Ключевые слова: кадры, потенциал, модель, сельское хозяйство, управление
Список литературы:
Долгушкин Н.К. Формирование кадрового потенциала сельского хозяйства (вопросы теории и практики). М.: Росинформагротех, 2004. 360 с.
Стрельцов В.Я. Конкурентоспособность аграрных кадров на рынке труда: теория и практика. М.: Роликс, 2007. 492 с.
Новиков В.Г.,Можаев Е.Е., Куракин С.Г. Актуальные проблемы стратегического управления развитием агросферы региона: вопросы теории, методологии, практики. М.: РАКО АПК, 2009. 152 с.
Ефимов В.А. Управление воспроизводством трудового потенциала агропромышленного комплекса (теория, методология, практика). СПб.: СПбГАУ, 2008. 270 с.
Козина А.М. Кадровое обеспечение села // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2008. № 3. С. 28–36.
Буздалов И.Н. Для устойчивого сельского развития нужна новая стратегия аграрной политики // Вестник Института экономики РАН. 2015. № 2. С. 7–20.
Блинова Т., Былина С. Прогнозное моделирование численности занятых в сельском хозяйстве РФ // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2011. № 5. С. 61–64.
Козлов А., Панков Б., Яковлева О. Иностранная рабочая сила в сельском хозяйстве России: состояние и проблемы // АПК: экономика, управление. 2013. № 9. С. 73–81.
Верен С., Никулин А. Аграрные амбиции России и ее скромный сельский человеческий капитал // Экономическая политика. 2014. № 3. С. 7–32.
Полушкина Т.М. Формирование рациональной системы государственного регулирования аграрной сферы экономики, отвечающей требованиям экономически эффективной аграрной политики // Фундаментальные исследования. 2012. № 9. С. 976–980.
Луценко Е.В., Коржаков В.Е. Управление персоналом с применением функционально-стоимостного и системно-когнитивного анализа // Научный журнал КубГАУ. 2014. № 98. URL: Link.
Луценко Е.В., Наприев И.Л. Синтез многоуровневых семантических информационных моделей активных объектов управления в системно-когнитивном анализе // Научный журнал КубГАУ. 2007. № 28. URL: Link.
Радченко Т., Паршина Е. Оценка регулирующего воздействия в России: практика применения и выводы из теории // Экономическая политика. 2014. № 3. С. 37–60.
Скиба А.Н. Резонанс-эффекты в экономике: формирование системно-синергетического подхода // Труды Института системного анализа РАН. 2011. Т. 61. № 3. С. 65–75.
Комик В.И., Гулейчик А.И. Инновационному АПК – инновационное образование взрослых // Проблемы инновационного развития сельских территорий: материалы 2-й электронной международной научно-практической конференции. М.: Угрешская типография, 2014. Вып. 2. С. 79–83.
Бондарь А.В.,Базылева М.Н. Новая экономика в Республике Беларусь: реальность или перспектива // Научные труды БГЭУ. Минск: БГЭУ, 2010. С. 44–52.
Савенко В.Г. О подготовке кадров для организаций сельскохозяйственного консультирования // Ваш сельский консультант. 2013. № 4. С. 6–7.
Карпенко Г.Г. Эволюция формирования модели управления в сельском мире России // Моделирование производственных систем и совершенствование информационных технологий. Ставрополь: СКГТУ. 2009. С. 229–234.
Алтухов А. России необходима новая аграрная политика // Экономист. 2014. № 8. С. 28–39.
Медведев Д. Время простых решений прошло // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2013. № 10. С. 1–5.
