Предмет. Структурные изменения на рынке труда, феномен опережающего роста заработной платы в некоторых отраслях. Цели. Эмпирическая проверка гипотез о трансформации мотивации сотрудников под влиянием макроэкономических и социально-психологических факторов, разработка рекомендаций по обеспечению кадровой устойчивости предприятий транспортной отрасли. Методология. Анкетный опрос, глубинные интервью. Результаты. Основными факторами, способствующими усилению кадровой устойчивости предприятий, специализирующихся на пассажирских перевозках, являются стабильность, официальное трудоустройство и социально-психологический климат. Негативный информационный выступает значимым демотивирующим фактором. Выявлен разрыв между индивидуальными операционными задачами сотрудников и стратегическими целями компании. Выводы. В современной экономике важное значение имеют инвестиции в человеческий капитал, развитие «внутренних талантов». Для снижения зависимости от внешнего рынка труда целесообразно создать систему внутреннего обучения и ротации кадров.
Ключевые слова: региональный рынок труда, заработная плата, пассажирские перевозки, кадровая политика
Список литературы:
Кашепов А.В. Рынок труда и занятость в России в 2020–2024 гг. // Социально-трудовые исследования. 2024. № 4. С. 43–52. EDN: KFGIFM
Вишневская Н.Г., Алешкина О.В. Дефицит рабочей силы на региональном рынке труда: причины и пути решения проблемы // Уфимский гуманитарный научный форум. 2024. Т. 19. № 3. С. 35–46. EDN: VNIJQI
Кашепов А.В. Баланс трудовых ресурсов: традиционные и современные методы расчета и формирования // Социально-трудовые исследования. 2022. № 4. С. 8–15. EDN: WKYLAZ
Зубаревич Н.В. Регионы России в новых экономических условиях // Журнал Новой экономической ассоциации. 2022. № 3. С. 226–234. EDN: EVVYVQ
Зоидов К.Х., Остапенко В.А., Урунов А.А. Дифференциация заработной платы в регионах как фактор развития экономического пространства России // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 4. С. 577–594. EDN: AGKWXB
Зубаревич Н.В. Регионы России в конце 2023 г.: удалось ли преодолеть кризисный спад? // Вопросы теоретической экономики. 2024. № 1. С. 34–47. EDN: FLKGYM
Жмур С.В., Анисимов А.Ю. Анализ и оценка производительности и эффективности труда в организациях малого бизнеса // Вестник Академии знаний. 2024. № 3. С. 761–765. EDN: XFYAQC
Калинина В.С., Апенько С.Н. Комплексный механизм повышения результативности труда водителей автомобильного транспорта // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2024. Т. 22. № 4. С. 53–62. EDN: HJKDTH
Калинина В.С. Повышение результативности водительского труда через внедрение образовательной программы «водитель автомобильного транспорта» // Логистика. 2024. № 9. С. 10–14. EDN: DGDQMV
Кириченко К.С. Деятельность современных автопарков: управленческий аспект // Вестник Академии знаний. 2025. № 4. С. 777–782. EDN: QLLQDO
Сорокина Н.Ю., Чайникова Л.Н. Напряженность на региональных рынках труда в России: динамика в новых экономических условиях // Экономика. Налоги. Право. 2025. Т. 18. № 4. С. 36–47. EDN: FHUCPW
Батманов Э.З., Омаров З.З., Пайтаева К.Т. Оценка конкурентоспособности транспортных предприятий России в условиях современной экономической среды // Региональные проблемы преобразования экономики. 2024. № 12. С. 294–303. EDN: LYNJIG
Набиев Р.А., Умеров Р.З., Батманов Э.З. Российский и мировой опыт в области регулирования транспортной отрасли: обзор передовых практик // Региональные проблемы преобразования экономики. 2024. № 10. С. 160–166. EDN: IJMLEE
Селиванова О.В., Разумов А.А. Бедность работающего населения: анализ основных тенденций и опыт регионов по снижению ее уровня // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 2. С. 279–296. EDN: ELVJFP
Аникин В.А., Слободенюк Е.Д. Бедность работающих: как изменились детерминанты в России за последние 20 лет? // Социологическая наука и социальная практика. 2021. Т. 9. № 4. С. 23–41. EDN: ODXDAH
Захариев Р.Л. Обзор точек зрения о причинах бедности // Вестник Академии знаний. 2025. № 4. С. 238–245. EDN: EYUFWK
Брюхова О.Ю., Старцева Н.Н. Разработка программы закрепления персонала (на примере автотранспортного предприятия) // Креативная экономика. 2021. Т. 15. № 2. С. 591–604. EDN: KQBHAG
Болденков А.В., Лисутин О.А., Трусевич Е.В. Нематериальная мотивация как фактор повышения эффективности труда // Проблемы социально-экономического развития Сибири. 2023. № 4. С. 23–30. EDN: WLZDTY
